حقيقة تقديم موعد نزول رواتب التقاعد بالسعودية لتفادي عطلة عيد الأضحى

يتزامن موعد نزول رواتب التقاعد قبل أيام قليلة من حلول عيد الأضحى المبارك لعام 1446، والمقرر فلكيًا أن يكون يوم الجمعة 6 يونيو 2025، مما دفع الكثيرين للتساؤل عن احتمالية تقديم الموعد ليتناسب مع متطلبات العيد، إلا أنه لم يتم إصدارقرارات رسمية من قبل الجهات المختصة يفيد  حتى الآن لم تعلن عن أي تغيير في موعد الصرف، ويبقى الموعد الرسمي هو سيد الموقف، ما لم يُصدر قرار رسمي بتقديمه.

موعد نزول رواتب التقاعد

نفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هذه الشائعات المتداولة، مشددة على عدم وجود أي تعديلات على موعد نزول رواتب التقاعد في السعودية لهذا الشهر، مما يعني أن الصرف سيتم وفق الجدول المعتاد، وخصصت  مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، موعد نزول رواتب التقاعد بالسعودية لهذا الشهر، وقالت إنه سيكون في الأول من الشهر المقبل، والذي يوافق يوم الأحد 1 يونيو 2025- 5 ذي الحجة 1446 هجريًا، على ان تستمر عملية الصرف حتي نهاية الشهر من جميع المصارف المتاحة، وذلك لجميع الفئات المستفيدة، والتي تمثلت في التالي..

• المستفيدون من الورثة بعد وفاة المتقاعد.
•  المتقاعدون المدنيون والعسكريون.
• بعض الفئات التي تخضع لشروط محددة من قبل المؤسسة.
• الفئات التي حصلت على معاش مبكر بموجب أنظمة التأمينات الاجتماعية.

أماكن صرف رواتب التقاعد 2025 في السعودية

وبحلول موعد نزول رواتب التقاعد في السعودية، يمكنك صرفها من خلال الاماكن الرسمية التالية..

• البنك السعودي الفرنسي.
•  مصرف الراجحي.
•  بنك الرياض.
• البنك الأهلي السعودية.
•  بنك البلاد.
• بنك الجزيرة.
•  البنك العربي الوطني
•  بنك ساب “البنك السعودي البريطاني".
• بنك الاستثمار السعودي.
• مصرف الإنماء.

الاستعلام عن موعد نزول رواتب التقاعد

ويمكنك الاستعلام عن موعد نزول رواتب التقاعد في السعودية، من خلال اتباع الخطوات البسيطة التالية..

• الدخول الي الموقع الرسمي لـ التأمينات الاجتماعية بالسعودية.
•  الضغط علي تسجيل الدخول، واضف ( اسم المستخدم – كلمة المرور ).
• إدخال البيانات المطلوبة في خانتها الموجودة علي الشاشة.
• الضغط علي زر الاستعلام، وانتظر ظهور تفاصيل الراتب وجميع المستحقات.

شروط الحصول على رواتب التقاعد بالسعودية

• بلوغ المتقدم السن القانوني للتقاعد وهو 60 عامًا أو أكثر.
• مدة الاشتراك المطلوبة 120  شهرًا (10 سنوات) كحد أدنى.
• يمكن التقاعد المبكر عند إكمال 25 سنة من الاشتراك، مع التوقف عن العمل.
•  الامتناع عن أي عمل خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية.
• في حالة حدوث عجز قبل سن 60، مع اشتراك لا يقل عن 12 شهرًا متصلة أو 18 شهرًا متقطعة، وإثبات العجز خلال 18 شهرًا من انتهاء الاشتراك.
•  في حالة وفاة المشترك أو سجنه لمدة 3 أشهر أو أكثر، بشرط توفر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا.