امتحان التوظيف الحكومي 2025.. التنظيم والإدارة يعلن التفاصيل الكاملة
أعلن حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الجدول المبدئي لـ امتحان التوظيف الحكومي في عدد من مسابقات التوظيف الحكومية المقرر عقدها حتى نهاية عام 2025، في ظل تزايد اهتمام آلاف الشباب الباحثين عن فرص عمل داخل الجهاز الإداري للدولة، تأتي هذه الخطوة في إطار حرص الجهاز على تحقيق الشفافية وتوفير رؤية واضحة ومنظمة للمتقدمين، الأمر الذي يسهل عليهم متابعة مواعيد الامتحانات والاستعداد لها بشكل جيد، وفي صدد حديثنا هذا نعرض لكم التفاصيل المتعلقة بـ امتحان التوظيف الحكومي.
امتحان التوظيف الحكومي
وفي سياق الحديث عن امتحان التوظيف الحكومي، يخضع نظام التوظيف في الجهاز الإداري للدولة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، والذي يشدد على ضرورة شغل الوظائف العامة عبر مسابقات مركزية معلنة مسبقا، وتدار هذه المسابقات بواسطة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالتنسيق مع الجهات الحكومية الطالبة، ويتضمن النظام مجموعة من الاختبارات المتخصصة مثل القدرات العامة، والمهارات الفنية، واختبارات الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، إلى جانب تقييم السمات الشخصية للمتقدمين، فيضمن اختيار الأكفأ على أساس الجدارة والاستحقاق بعيد عن أي محاباة أو وساطة.
الجدول الزمني لمسابقات التوظيف
وأوضح حاتم نبيل أن امتحان التوظيف الحكومي والجدول الزمني لمسابقات التوظيف أعد بعناية فائقة، مع الأخذ في الاعتبار الأولويات الفعلية لسد العجز في الجهات الحكومية المختلفة، ومواءمة سرعة تنفيذ الامتحانات مع جودة التنظيم لضمان توجيه الكفاءات إلى الأماكن الأكثر احتياج، وتشمل المسابقات المقررة حتى نهاية 2025 عدد من الوظائف المهمة مثل 25217 وظيفة معلم مساعد لغة عربية بوزارة التربية والتعليم، و5526 وظيفة معلم مساعد رياضيات بالأزهر الشريف، إلى جانب آلاف الوظائف الأخرى في مجالات التعليم والصحة والهيئات الحكومية المختلفة.
الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على أهمية متابعة كل جديد عبر الموقع الرسمي للجهاز، وصفحة بوابة الوظائف الحكومية، ووسائل الإعلام المعتمدة لضمان الاطلاع الدائم على كافة التفاصيل التنظيمية والمواعيد المعلنة، وشدد على التزام الجهاز بالإعلان المسبق عن مواعيد الامتحانات وتوفير كل المعلومات اللازمة للمتقدمين، فيعكس حرصه على تطبيق معايير الشفافية، ومنح الجميع فرصة متساوية للاستعداد والتنافس الشريف على الوظائف الحكومية.
