هام وعاجل.. زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور لـ7000 جنيه بقرار وزاري

تزامنًا مع بداية شهر يوليو و بداية السنة المالية الجديدة 2025/20256 ينتظر الموظفين صدور قرار بـ زيادة المرتبات لعام 2025 وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، وذلك بعد اعتماد موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، وكانت قد أعلنت وزارة المالية رسميا عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، في خطوة  تعكس سعي الحكومة لتخفيف الأعباء المالية عن المواطنين.

زيادة المرتبات

أكد وزير المالية، أنه سيتم صرف مرتبات يونيو الجاري لجميع العاملين بالجهاز الإداري بالدولة يوم 18 يونيو 2025، مشيرًا إلى أنه سيتم تطبيق زيادة المرتبات في مصر اعتبارًا من شهر يوليو القادم، تزامنًا مع بداية العام المالي الجديد 2025/2026، وأضاف أن أقل موظف حكومي سوف يزيد قبضه بقمية ١١٠٠ جنيه شهريًا، بالاضافة الى رفع الحد الأدنى للأجور ليبلغ 7000 جنيه شهريًا، بزيادة تتراوح من 600 إلى 700 جنيه تتمثل فى حافز إضافى بقيمة مقطوعة لكل العاملين، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.

جدول زيادة المرتبات

ومن المقرر ان يتم اعتماد جدول زيادة المرتبات الجديد 2025 التالي اعتبارًا من شهر يوليو المقبل..

• الدرجة الممتازة من 12.200 ألف جنيه إلى 13.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
• الدرجة العالية من 10.200 ألف جنيه إلى 11.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
• درجة مدير عام  من 8700 ألف جنيه إلى 10.300 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
• الدرجة الأولى من 8200 ألف جنيه إلى 9.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
• الدرجة الثانية من 7200 ألف جنيه إلى 8.500 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1300 جنيه.
•  الدرجة الثالثة من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه، بزيادة تصل لـ1300 جنيه.
• الدرجة الرابعة من 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
• الدرجة الخامسة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
•  الدرجة السادسة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.