رسميًا.. تفاصيل زيادة الأجور في المغرب 2025 لكل موظفي القطاع العام
يترقب المواطنون بفارغ الصبر موعد تطبيق زيادة الأجور في المغرب 2025 ، والتي أعلنت عنها الحكومة رسميا كجزء من خطة شاملة لتحسين مستوى الدخل لدى الموظفين في القطاعين العام والخاص، ويأتي هذا القرار استجابة لمطالب اجتماعية متكررة وارتفاع ملحوظ في تكاليف المعيشة، حيث تستهدف الزيادة دعم المواطنين في مواجهة الغلاء، لا سيما أسعار السلع والخدمات الأساسية التي أثقلت كاهل الأسر المغربية خلال الفترة الماضية، وفي صدد حديثنا هذا نعرض لكم في السطور القادمة من المقال كافة التفاصيل المتعلقة بالأمر.
زيادة الأجور في المغرب 2025
وفقا للبيانات الرسمية، فإن زيادة الأجور في المغرب 2025 المرتقبة شملت رفع الحد الأدنى للأجور بمتوسط 1000 درهم مغربي، وهو ما يعادل نحو 100 دولار أمريكي، أي يمثل نسبة تقارب 10% مقارنة بالأجور السابقة، وبدأ بالفعل تطبيق الزيادة على بعض الموظفين اعتبارا من راتب شهر مايو 2025، فيما يحصل باقي الموظفين على الزيادة تدريجيا حتى نهاية يونيو المقبل.، وعدلت العقود التشغيلية لضمان تطبيق القرار بشكل قانوني، مع فرض غرامات صارمة على أي مؤسسة لا تلتزم بهذه التعديلات.
تعديلات ضريبية مرافقة لزيادة الأجور
ضمن الإجراءات المصاحبة لـ زيادة الأجور في المغرب 2025، أقرت الحكومة المغربية تعديلات في النظام الضريبي لدعم الموظفين من ذوي الدخول المتوسطة والمنخفضة، وتشمل تلك التعديلات إعفاء ضريبي للرواتب التي تقل عن 6 آلاف درهم شهريا، بالإضافة إلى تخفيض تدريجي في ضريبة الدخل لتتراوح نسبها الجديدة بين 37% و38%، بحسب جدول الضرائب المعدل، وتعتبر هذه الخطوة محاولة لتقليل الأعباء المالية وتحسين صافي الرواتب الفعلية للموظفين.
أسباب زيادة الأجور في المغرب 2025
تهدف الزيادة في الأجور إلى تحقيق استقرار اجتماعي واقتصادي ملموس، من خلال دعم القدرة الشرائية وتحفيز الموظفين على تحسين أدائهم الوظيفي. وترى الحكومة أن تحسين ظروف العمل وتوفير دخل كريم يمثلان حجر الأساس في أي إصلاح اقتصادي طويل المدى، وتسعى السياسات الجديدة إلى تعزيز الثقة بين المواطن والدولة، وسط آمال بأن تنعكس هذه القرارات على معدلات الاستهلاك والنمو المحلي خلال النصف الثاني من عام 2025.
