استعلم عن منحة العمالة الغير منتظمة لصرف 1500 جنيه بمناسبة عيد الاضحى المبارك
تزامنًا مع اقتراب موعد عيد الأضحى المبارك 2025، فقد أعلنت وزارة العمل عن موعد منحة العمالة الغير منتظمة، والتي ستكون المنحة رقم 5 ضمن 6 منح في العام الواحد تقدمها الوزارة للعمالة المسجلة لديها بهدف تقديم الدعم لهم في المناسبات المختلفة، ويعتبر صرف منحة العيد إحدى صور الدعم الاجتماعي المقدم من الحكومة، وتُعد بمثابة وسيلة هامة لتخفيف الأعباء المعيشية في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، حيث تمنحها وزارة العمل كجزء من منظومة الحماية الاجتماعية التي تهدف الى توفير حياة كريمة للفئات الاكثر احتياجًا خلال المناسبات الدينية والوطنية في مصر.
منحة العمالة الغير منتظمة
من المقرر أن تبدأ وزارة العمل في صرف منحة العمالة الغير منتظمة 2025 خلال الأسبوع الحالي، وهو الذي يسبق عيد الاضحى مباشرة، مع التأكيد على الانتهاء من الصرف بحد أقصى أول أيام العيد حرصًا من الوزارة على تقدم الدعم للمستفيدون في الوقت المناسب لكي بتمكنوا من تلبية احتياجاتهم، ومن المترقب ان يحل عيد الاضحى المبارك يوم الجمعة المقبلة الموافقة 6 يونيو 2025، ويبلغ اجمالي قيمة المنحة الى 1500 جنيها، وتُمنح للفئات التالية بعد التأكد من استيفاؤها لكافة الشروط المعلنة من قبل وزارة القوى العاملة:
- الحرفيون.
- عمال البناء.
- المزارعون.
- الصيادون.
- المجردين من التأمين الاجتماعي أو ممكن لا يمتلكوا مصدر دخل ثابت.
الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة
ويمكنك الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة للحصول على 1500 جنيه بمناسبة عيد الاضحى المبارك 2025 من خلال اتباع الخطوات البسيطة التالية..
- التوجه إلى الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
- اختر خدمة تسجيل العمالة غير المنتظمة من قائمة الخدمات المتاحة.
- املأ النموذج بالبيانات المطلوبة، مثل الاسم والرقم القومي ومحل السكن.
- حدد المهنة الحالية كما هي مُدونة في بطاقة الرقم القومي.
- رفع المستندات المطلوبة مثل صورة بطاقة الرقم القومي وإثبات المهنة.
- مراجعة البيانات والتأكد من صحتها قبل الضغط على زر الإرسال.
- احتفظ برقم التسجيل لمتابعة حالة الطلب بشكل منتظم.
شروط منحة العمالة الغير منتظمة
وضعت وزارة العمل مجموعة الشروط لكي تستفيد من منحة العمالة الغير منتظمة 1500 جنيه وإليكم الشروط المطلوبة:
- أن يكون المتقدم متمتعًا بالجنسية المصرية.
- ان يتراوح عمره بين 20 و 55 عام.
- ألا يمتلك دخل شهري ثابت.
- الا يعمل في احدي القطاعات الحكومية بالدولة.
- ألا يحصل على اي نوع من انواع الدعم الحكومي.
- امتلاك حرفة مدونة في بطاقة الرقم القومي.
- أن يُدرج اسمه ضمن مديرية القوى العاملة.
- عدم امتلاك أي نوع من أنواع العقارات.
- ألا يمتلك أي سجلات تجارية.