"بامر من السيسي" صرف منحة العمالة الغير منتظمة 1500 جنيه قبل العيد
تستعد وزارة العمل لصرف منحة العمالة الغير منتظمة الدفعة الخامسة لعام 2025 بقيمة 1500 جنيه، وذلك بالتزامن مع دخول موعد عيد الأضحى 2025 بعد تحديد موعده رسميًا من قبل دار الإفتاء المصرية مساء الثلاثاء 27 مايو 2025، وذلك لتخفيف العبء الأسر المستفيدة وتوفير الدعم اللازم لتلك الفئة وتمكينها من تلبية احتياجاتها خلال هذه المناسبة، وقد جاءت هذه المنحة في إطار رؤية مصر 2030 إلى تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز جودة الحياة لكل المواطنين.
منحة العمالة الغير منتظمة
وياتي موعد صرف منحة العماله الغير منتظمه الدفعة الخامسة للعام الحالي 2025 بالتزامن مع عيد الاضحى المبارك، الذي سيحل علينا يوم 6 يونيو المقبل، بعد ثبوت هلال شهر ذي الحجة 1446، وذلك لكي تتمكن الأسر من تلبية احتياجاتهم قبل أيام قليلة من عيد الاضحى، وكانت تقدر قيمة المنحة بإجمالي 500 جنيها، ولكن قررت الحكومة زيادة قيمتها مرتين على التوالي، الزيادة الاولي كانت بقيمة 500 جنيه ليصل اجمالي المنحة الى 1000 جنيه، والزيادة الثانية كانت بقيمة 500 جنيه، حتى بلغ اجمالي قيمة المنحة الى 1500 جنيها.
استعلام منحة العمالة الغير منتظمة
ويمكنك استعلام منحة العمالة الغير منتظمة لعيد الاضحى المبارك 2025 من خلال اتباع الخطوات البسيطة التالية..
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
- اختيار خدمة تسجيل العمالة غير المنتظمة من قائمة الخدمات المتاحة.
- ملء الاستمارة الإلكترونية بالبيانات الشخصية المطلوبة، مثل الاسم والرقم القومي ومحل السكن.
- تحديد المهنة الحالية كما هي مسجلة في بطاقة الرقم القومي.
- رفع المستندات المطلوبة مثل صورة بطاقة الرقم القومي وإثبات المهنة.
- مراجعة البيانات والتأكد من صحتها قبل الضغط على زر الإرسال.
- احتفظ برقم التسجيل لمتابعة حالة الطلب بشكل دوري.
شروط منحة العمالة الغير منتظمة
وضعت وزارة العمل مجموعة الشروط لكي تستفيد من منحة العمالة الغير منتظمة التي يجب استفاءها للحصول على المنحة 1500 جنيه شهريًا وإليكم الشروط المطلوبة:
- يجب أن يكون المواطنين الذي يرغب في الحصول على المنحة مصري الجنسية.
- أن يتراوح عمره من 20 إلى 55 سنة.
- ألا يمتلك دخل شهري ثابت.
- الا يكون عاملًا في احدي القطاعات الحكومية بالدولة.
- ألا يحصل على منح دعم آخر من الحكومة.
- أن يمتلك حرفة مثبتة في بطاقة الرقم القومي.
- أن يُدرج اسمه في مديرية القوى العاملة.
- عدم امتلاك أي نوع من أنواع العقارات.
- ألا يمتلك أي سجلات تجارية.
